Recebeu uma proposta PJ e quer saber se compensa? Insira o salário CLT e a receita PJ mensal para comparar os dois lado a lado, já descontados os impostos e considerando os benefícios trabalhistas.
Informe o salário bruto CLT e a receita mensal PJ. A ferramenta calcula o líquido CLT (descontando INSS e IRRF) e o líquido PJ (descontando o DAS do Simples Nacional Anexo III), além de mostrar os benefícios indiretos do CLT como FGTS, 13º e férias. Compare os dois totais para decidir qual vale mais para o seu caso.
Depende dos valores envolvidos. CLT tem FGTS (8%), 13º salário, férias remuneradas e proteção em caso de demissão. PJ paga menos impostos em receitas altas, mas não tem esses benefícios. Um PJ precisa ganhar em média 30-40% a mais que um CLT para ter a mesma compensação total.
No Simples Nacional Anexo III (serviços), a alíquota efetiva começa em 6% para faturamento até R$180 mil/ano e sobe progressivamente. Além do DAS, o sócio pode precisar recolher INSS sobre o pró-labore.
Calculamos o líquido no holerite (salário bruto - INSS - IRRF) e também os benefícios indiretos: FGTS depositado (8%), provisão de 13º salário e provisão de férias + 1/3.